Verantwortlich: KarlTrischler

Ideen BernhardHaas 22.03.2005:

1-2 x Tageseminar: Projektmanagement: von der Idee zur Umsetzung
Grundausrichtung: praxisnahe Tipps und Tricks vermitteln, viel Material und Checklisten zur Verfügung stellen, Eingehen auf örtiche Herausforderungen und Kenntnisse, Details: Wie mache ich Grundlagenforschung, wo finde ich ähnliche Projekte (Internet: Projektdatenbank Verband, Nachhaltigkeitstatenbank, Municipia, ...), Zeitplan, Finanzierung, Feedback-Schleifen, Projektpräsentation vor Gemeinderat / Bevölkerung, ...

Mögliche Referentin: Christine Hofbauer

1-2 x (Halb-)Tageseminar: Öffentlichkeitsarbeit in der Praxis
Grundausrichtung: jemand, die/der Öffentlichkeitsarbeit praktisch durchführt, Texterstellung, Ablauf in den Redaktionen, Anforderungen an gute Fotos, Einbinden elektronischer Möglichkeiten in die eigene Öffentlichkeitsarbeit: Homepage, Newsletter - Gestaltungstipps, Aufzeigen der Möglichkeiten digitaler Bildverarbeitung in Powerpoint, Texten, ...?

Mögliche Referentin: Fr. Danhofer (Kontakt über Wolfgang Grohs)

weitere Themen dazu:

• Interesse wecken - aber wie
• Welche Infos in welcher Form an wen?
• MUSTs professioneller Medienarbeit
• Eine Journalistin ruft an und möchte ein Interview ...
• Medienaussendung - wie und an wen?
• Pressekonferenz, Pressegespräch - wann richtig und notwendig?

1-2 x Tagesseminar: effiziente Sitzungsgestaltung + Präsentation
Grundausrichtung: ganz einfach, basisorientiert und praxisnah: Wie leite ich eine Sitzung?, Verwendung grafischer Hilfsmittel, Flipchart, ... Ansprechende Präsentationen: Bericht des Obmanns / der Obfrau einmal anders, Redestruktur, Grundzüge Rhetorik, Gruppendynamik, Statementrakete, ....

Mögliche Referentin: Kutschera

1 x Neue Informations- und Kommunikationswerkzeuge: praktische Handhabung / Impulse eines Anwenders
Welche Möglichkeiten bieten mir die neuen Werkeuge in der Vereinsarbeit? Einsatz von Mailinglisten, Newsletter, Wiki, Weblogs, Projektplattformen, etc. erleichtern die tägliche Arbeit und sind bereits millionenfach im Einsatz. Interessant für alle Ehrenamtlichen, ein "Muss" für jeden hauptamtlich Engagierten im Bereich Orts- und Regionalentwicklung und besonders interessant für alle, die auch beruflich die Nase vorn haben wollen!

Referenten: FranzNahrada gemeinsam mit BernhardHaas

To Do:
Franz konzipiert Inhalt und Ablauf, schreibt Text für Einladung auf Subseite - siehe zB. auch SitzungenSpannendUndProduktiv Bernhard schickt Unterlagen von Wiepke, organisiert Ort und Datum

Details: IT-WerkzeugeFürDieVereinsarbeit

1x Vortrag zu Nachhaltigkeit, nachhaltiger Entwicklung und örtlicher Lebensqualität
Ziel: emotionale Öffnung für dieses scheinbar sperrige Thema Wie können die verschiedenen Interessenslagen angesprochen werden? Antworten für Egoisten, Visionäre, Sozial Denkende, Opportunisten, ....

Referenten: noch zu suchen zB. Hans Rupp, Thomas Steiner, Günther Humer, ....

To Do:
MonikaErb skizziert Konzept und führt im Rahmen der MitarbeiterAkademie einen Termin probehalber durch; Erfahrungen daraus werden in BildungFürNachhaltigeEntwicklung eingebaut

Weitere Anregungen herzlich willkommen!

Wie wäre es mit einer ergänzenden OnlineAkademie??
BernhardHaas: Eine ähnliche Idee hatte ich auch in den letzten Tagen: wäre eine Art modularer Trainingkurs für Vereinsobleute, Arbeitsgruppenleiter, etc. vielleicht ein sinnvolles Angebot? Natürlich über eLearning mit abwechselnden Anwesenheits- und asynchronen Lerneinheiten. Lernen in der Gruppe - Kontakt über VirtualClassroom, Interwise, Teamspeak oder ähnlichem ... Gibt es in diesem Bereich bereits schon Angebote?

Steckt im Programm schon irgendwo das "Wie gründet und betreibt man einen Verein" ?
BernhardHaas: Leider noch nicht so explizit. Bis dato haben die Obleute bzw. Führungskräfte des jeweiligen (neugegründeten) Dorferneuerungsvereins sich die notwendigen Kennntnisse selbst beigebracht oder aus anderen Tätigkeiten mitgenommen. Einzelne vorhandene Angebote vertiefen Detailbereiche; eine "Einführung bzw. Basiswissen zur Vereinsführung" wäre auch aus meiner Sicht sinnvoll.