Inhaltsverzeichnis dieser Seite Denkwerkzeuge und persönliche Fähigkeiten    Umgang mit Kummer und Sorgen    Kritisches Denken    Größenordnungen verstehen    Denken wie ein Designer ( ->Forum)    Persönliche Widerstandsfähigkeit    Aussenwirkung    Gesprächs- und Arbeitskultur    Lernen öffentlich zu sprechen    Die ersten Schritte    Organisation und strategische Weiterentwicklung    Einbettung in die Gesellschaft    Aufbau paralleler, eigenverantwortlicher Infrastruktur    Mögliche Auswirkungen auf die überregionale und nationale Politik

Hintergrund siehe http://transitionaustria.ning.com/group/muster

Im Jahr 2010 kündigte Rob Hopkins an dass er Transition als eine auf einer Mustersprache aufbauende Denkrichtung und Bewegung weiterentwickeln helfen wolle. Seine erste Veröffentlichung war eine Broschüre für die jährliche l Transition Network Conference (Juni 2010)

Im selben Jahr begann eine österreichische Rezeption. Die ist gleich wieder in sich zusammengebrochen, hier sind die Überreste.

Beteiligte: MH=MichaelHohenwarter (alle aktuellen Überschriften), GP=GeorgPleger), FN=FranzNahrada, HL=HelmutLeitner

Bedeutung der Sterne bei Hopkins:
* : ...
** :
*** :

Denkwerkzeuge und persönliche Fähigkeiten

Umgang mit Kummer und Sorgen

• 1.1. Post petroleum Stress Disorder (dealing with grief)
• Umgang mit Kummer und Sorgen (MH)
• Umbruch durch den Post-Öl-Stress (GP)
• Einwand: "stress disorder" ist ein Krankheitsbegriff, wie "Belastungsstörung/Belastungssyndrom", nichts getrenntes (HL)
• Peak-Oil Belastungsschock (HL)
• Ein gemeinschaftlicher Raum zur Verarbeitung des Peak Oil Schocks (FN)
• Gemeinschaftliche Verarbeitung des Peak Oil Schocks (HL)
• Telegramm: Viele Menschen erleben die Peak-Oil Erkenntnis als einen existenziellen Schock. Man sollte sie dabei nicht alleine lassen, sondern ihnen helfen, diese Gefühle in der Gemeinschaft und mit positiven Zukunfts- bzw. Handlungsperspektiven zu bewältigen.
• Sterne: *

http://transitionaustria.ning.com/group/muster/forum/topics/11-post-petroleum-stress

Kritisches Denken

• 1.2. Critical Thinking
• Kritisches Denken (MH, GP, HL)
• nachvollziehbare Argumentationsweise (FN)
• Sterne: *

Größenordnungen verstehen

• 1.3 Understanding Scale
• Größenordnungen verstehen (MH, GP)
• Sterne: *

Denken wie ein Designer ( ->Forum)

• 1.4. Thinking Like a Designer
• Transition Initiative mit Permakultur Designern (HL)
• Transition Initiative braucht Permakultur Designer (HL)
• Sinn des Musters: Es soll in einer TI ausreichend ganzheitliches Know-How in Form ausgebildeter Permakultur-Designer vorhanden sein. (HL)
• Denken wie ein Gestalter (HL)
• Anmerkung: Das engl. Wort "Design" ist anders als im Deutschen. Während man in der Anfangszeit das "Design" übernommen hat (Design Patterns, Permaculture Design Handbuch), gibt es seit einiger Zeit den Trend den Begriff Gestaltung bzw. Gestalter einzusetzen, weil Design die Konnotation des modischen und oberflächlichen hat. Man spricht beispielsweise eher von "partizipativer Gestaltung" als von "partizipativem Design". (HL)
• Denken wie ein Entwickler (HL)
• Anmerkung: Aus mustertheoretischen Überlegungen scheint mir sogar der Schritt zum Begriff der "Entwickler" möglich (also Entwicklungsmuster statt Design-Muster), weil Muster auch in der Analyse oder in Natur/Evolution anzutreffen sind, wo man sich schwer tut, die Rolle des Gestalters zu besetzen. Entwicklung wird auch ohne Entwickler gedacht, Design oder Gestaltung nicht. (HL)
• Sterne: ***

Persönliche Widerstandsfähigkeit

• 1.5. Personal Resilience
• Persönliche Widerstandsfähigkeit (MH, GP)
• Persönliche Krisenfestigkeit (HL)
• Sterne: **

Aussenwirkung

• 1.6. How Others See Us/How We Communicate
• Aussenwirkung (MH)
• Wie andere uns sehen / Wie wir kommunizieren (GP, HL)
• Sterne: *

Gesprächs- und Arbeitskultur

• 1.7. Civility/Manners
• Gesprächs- und Arbeitskultur (MH)
• Höflichkeit / Umgangsformen (GP, HL)
• Sterne: *

Lernen öffentlich zu sprechen

• 1.8 Standing Up to Speak
• Aufstehen um zu sprechen (GP)
• Lernen öffentlich zu sprechen (MH, HL)
• Mut entwickelnd zum Sprechen vor Publikum (HL)
• Sterne: ***
• Telegramm: Viele von uns haben eine Scheu, in der Öffentlichkeit zu sprechen. Diese Scheu soll durch Training, rotierende Sprecherfunktionen und andere Maßnahmen in der Community gezielt abgebaut werden.

Die ersten Schritte

Organisation und strategische Weiterentwicklung

Einbettung in die Gesellschaft

Aufbau paralleler, eigenverantwortlicher Infrastruktur

Mögliche Auswirkungen auf die überregionale und nationale Politik