WER war dabei?

Stephan, Erich und Laura als “Hopper”, Singh AS als Pol

Die wichtigsten 2 – 3 Botschaften in Stichworten

• Gender Mainstreaming in Arbeitsum/mitwelt weiterentwickeln in umfassende Gleichstellung in der Arbeitswelt über wirksamen Diskriminierungsschutz
• Weiterentwicklung des Verwendungsschutzes als Grundlage für Empowerment zur Neuen Arbeit
• Technischer Arbeitsschutz über internationale Normenkontrolle,
• Bann von gesundheitsschädlichen Maschinen und Methoden

Was sonst noch wichtig war

OEsterreich wurde wegen Nichtumsetzung von Europäischen Antirassismus-Richtlinien vom EU-Gerichtshof Anfang Mai 2005 verurteilt.

Diskussion

Singh, was meinst Du mit "Verwendungsschutz"? --FranzNahrada

Verwendungsschutz nach dem österreichischen Arbeitsinspektionsgesetz meint ua: Mutterschutz Kinder- und Jugendschutz Arbeitszeit-Regelungen Arbeitsruhe-Regelungen Behinderteneinstellungsgesetz...

also alle Regelungen, die die Verwendung persönlicher Arbeitskraft subjektorientiert regeln.... more infos: www.geocities.com/europanth